职位基本要求
学历要求 ：不限
性别要求 ：不限
职位性质：全职
招聘对象 ：不限
工作地点：福建省
参考月薪：7000-12000元/月
薪资福利 ：五险、定期体检、员工旅游 、工作制服
职位职责和职位要求 ：
职责：
1.协助总经理决定公司劳动人事政策；
2.负责企业文化策划和组织实施工作 ；
3.负责公司规章制度建立工作 ，并确保有效执行 ；
4.负责人力资源的招聘、薪资福利、绩效考评 、管理 、开发和人力成本的管控 ；
5.施工企业资证、人员管理 ；
6.完成公司领导指派的其他工作
任职要求 ：
1、专科以上学历 ，五年以上大中型房地产施工企业人力行政管理经验，熟悉人力资源管理各模块工作以及相关法规；
2、具有较强的对外协调 、沟通能力 ，思维敏捷 ，应变能力强，团队合作精神强 ；
3、具有良好公文写作能力，熟练使用办公软件。
